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广州众软电脑科技有限公司

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众软人事考勤软件

众软人事考勤软件
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型  号:
规  格:标准版
发布时间:2009-11-27

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《众软人力资源管理系统》由人事管理、考勤管理、工资管理、考勤机管理、行政管理、信息中心、系统管理六大模块组成,现简单简介一个人事管理、考勤管理、工资管理模块。
系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等,即异地分厂与总厂的解决方案;
系统拥有简体、繁体等多个版本可供选择,默认版为简体;
考勤系统算法优点突出,特别适合不同性质、较复杂的考勤情况,大大减轻排班工作量及降低考勤异常情况,准确计算考勤结果的方方面面;
企业组织架构采用公司树形分层、分级管理技术,各部门从属关系一目了然,支持多公司、多部门编码,人员选择、管理更方便;
系统采用MDI结构,可以同时打开多个功能模块,随意切换操作,方便查询、对照各种数据;
用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置(项目的先后顺序)、各项的显示标题等,以确保项目名称、顺序与实际一致,相关设置保存至数据库中,一次设置重新开启系统后其设置不变,直至再次修改为止;【独创特色功能:表格自定义】
强大的查询、排序、统计功能,支持对任意的单个或多个项目、多条件操作;
用户自由、任意对所选资料进行各种汇总等操作,汇总支持所有的单个或多个项目来分类汇总(如:按员工、部门、日期/月份、职务、等级等);(独创特色功能:汇总自定义)
系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能,目前采用与操作系统类似的权限模式(权限组),具有非常周密、高效的权限组设置,严格确保企业各类资料。权限设置项目主要包括:使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、表格设置、超级权限等;
系统支持数据内容/范围权限的设置,如:在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同(以部门为单位),例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据,其它部门不显示,也不能进行操作或修改,操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限;
系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件等,方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等;
系统预设各种报表,报表种类、格式齐全,以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表,其数量、格式、种类不限;(独创特色功能:报表自定义)
(一) 人事方面
全面管理人事日常事务,个人资料详细周到,同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。
全面管理人事日常事务,个人资料详细周到(如:基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技术、证件管理、合同管理等);
工卡打印可根据工厂需求自定义工卡样式(可打印相片);
人事汇总分析报表,让你详细掌握人力的各种汇总情况(如:学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、请假汇总分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析......);
人事决策分析图形,让你简洁明了掌握人事总体情况(如:学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、请假分析图、辞工分析图......);
(二) 行政方面
系统扩展选配功能有:招聘管理、班车管理、员工培训管理、办公用品管理、考核评估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借还管理、福利管理等功能模块;
物品管理可对办公室的各种领用物品进行管控,可及时了解各种物品的库存和使用情况;
(三) 考勤方面
企业日历管理可根据工厂的实际需求自行设置一个或多个上班日历(以生产客户线来划分),且可设置不同节假日的加班比率;
提供对各种考勤机的联接接口,可接各类考勤设备,接口分采集接口(直接驱动考勤机,属二次开发)和数据导入接口(文本格式导入);
全面处理各种考勤事务,考勤方式及计算方法,用户可以通过系统内部的参数设置自行设置,通过不同的系统参数,系统可以适应不同行业,适应不同的考勤方式;
考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次!能够处理个人换班、多部分批量排班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次,可以由人事部门统一负责排班,也可以下放权限由各部门自已排本部门的班次;
系统排班全面支持考勤日历功能、默认班(不排班)、固定班、倒班、轮班、规律班(几班几倒)、各种杂项排班、手工排班以及套班功能,独创考勤日历、默认班、固定班、倒班、手工排班以及自动套班综合考勤算法。大大降低排班工作量,甚至不用排班!
员工各类假单、出差单、调休单、加班单等,操作人员可以在相应模块中手工输入单据,也可在在进行[考勤资料日审核]时依实际情况生成各种请假单、加班单等操作,两种方式效果一样,轻松处理单据难题,还支持批量处理;
考勤资料项目齐全(如上班天数、应出工时、实出工时、是否全勤、迟到|次数、迟到|分钟、早退|次数、早退|分钟、旷工|次数、旷工|时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数......),此外系统还动态分别汇总多达15项的不同假别工时;
考勤汇总分析报表,让你详细掌握考勤的各种汇总情况(如:加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......);
考勤决策分析图形,让你简洁明了掌握考勤总体情况(如:考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......);
(四) 工资方面
全面处理工资事务,功能全面,报表齐全;
支持计时、计件、提成工资的计算;
支持调薪、借款管理,借款功能支持分月扣款;
支持自定义核算周期,工资的多次或分次发放,如月工资分两次发放等;
支持工资组成项目/科目自定义(如:底薪、津贴、通讯费、水电费、年资、正班时、各种加班时、各种请假等),各自定义的项目数据可以手工录入或随意自动按条件接转人事、考勤系统中的相关数据,工资项目数量、名称由用户任意定义、增加,完全确保与实际工资项目一致;(独创特色功能:工资项目自定义)
支持代扣税或代缴税,计税金额可依条件动态计算,税率可自定义(默认为国家标准);
工资计算公式,用户可以依实际情况自定义各工资项的计算方法;(独创特色功能:计算公式自定义)
工资数据支持批量处理(如:批量调薪、批量录入、批量修改等),支持工资数据的导入功能,可以导入全部的工资项目数据,也可以只导入部分项目的工资数据(如:导入指定的EXCEL工资数据等);
支持工资条自定义套打格式;
工资数据可生成多家银行接口的工资自动转帐文件,完全以与银行自动转帐系统的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向银行报盘(银行代发工资);
此外,我们还可以依客户实际需求进行系统功能的修改或增加模块,为您量身定做最合适的系统

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